Contributii sanatate si pensie pentru contractele part-time

Incepand cu 1 august 2017, angajatorii au obligatia de a calcula si plati contributie angajator CAS-15.8% (pensie) si contributie angajator CASS-5.2% (sanatate) pentru angajatii cu contracte part-time, la valoarea salariului minim pe economie (1450 ron in prezent), indiferent de valoarea salariului de incadrare din contractul individual de munca.

Exceptii:

  • Pentru salariatii part-time care au incheiate in acelasi timp contracte individuale de munca si cu alti angajatori, cu conditia ca salariile brute  cumulate de la toate contractele individuale de munca sa depaseasca valoarea salariului minim pe economie (1450 ron in prezent).
  • Elevii si studentii cu varsta de pana la 26 de ani
  • Ucenicii in varsta de pana la 18 ani
  • Persoane cu dizabilitati cu program redus conform legii
  • Pensionarii la limita de varsta

You may also like...