Studiu de satisfactie a angajatilor la locul de munca

Studiu de satisfactie a angajatilor

Sursa foto: sxc.hu

Screeningul si analiza factorilor de satisfactie a angajatilor, va dau acces, in conditii de siguranta si confidentialitate depline pentru acestia, la informatii pretioase legate de:

  • impactul politicii de resurse umane implementate
  • perceptia angajatilor asupra organizatiei
  • punctele forte si critice prin ochii angajatilor in compania dumneavoastra
  • perceptia legata de gradul de încarcare la locul de munca.

Ca o consecinta a cunoasterii acestor lucruri printr-un studiu de satisfactie a angajatilor la locul de munca, veti putea, printre altele, sa:

  • descoperiti modul in care puteti intari motivatia acestora sau sa identificati factorii de demotivare si sa actionati asupra lor
  • proiectati instrumente de beneficii si compensatii sau sa le adaptati
  • previzionati daca va veti confrunta cu o fluctuatie de personal semnificativa in perioada urmatoare
  • identificati modele de leadership eficient in companie si sa il replicati
  • identificati nevoile de schimbare in compania dumneavoastra

Expertiza si echidistanta cerute de un studiu de satisfactie a angajatilor, se traduc in aportul nostru privind proiectarea instrumentului de evaluare potrivit pentru dumneavoastra, prelucrarea datelor si elaborarea unui raport complex cu concluzii si recomandari, bazate pe informatii documentate.

You may also like...