Articole HR Fox Expert

Subiectul cercetarii disciplinare este unul evitat de multi angajatori, datorita necunoasterii suficiente a prevederilor legale, a procedurii in sine a cercetarii disciplinare, care este costisitoare ca timp si numar de

O data cu pandemia, un nou tip de interviu si-a facut tot mai mult loc in recrutare, inlocuind interviul fata in fata: interviul de angajare online. Interviul de angajare online

Loc de munca in strainatate sau cariera acasa

Am sa va impartasesc cateva lucruri, despre ce va ajuta sau nu intr-un proces de recrutare. Desigur, informatiile pe care le primeste un recruiter in cadrul unui interviu nu vor

Menținerea angajaților în siguranță și mulțumiți poate duce la vânzări mai mari, costuri mai mici și rezultat mai solide. Rezultatul? Loialitate! Atunci când angajații simt că compania are în inima

CIM sau conventie, ce alegem? Activitatea dependenta, asa cum este prezentata de Legea 571/2003 privind Codul fiscal, reprezinta orice activitate desfasurata de o persoana fizica intr-o relatie de angajare. Relatia

Certificatul de concediu medical produce urmatoarele efecte: suspenda de drept contractul individual de munca; cu alte cuvinte, salariatul nu va presta munca in aceasta perioada si nu va primi drepturi

Contextul global al aparitiei si raspandirii Coronavirusului, cu toate consecintele sale, pare desprins dintr-un roman distopic. Omenirea este nevoita sa faca fata unui dusman invizibil, cu efecte insa dintre cele

Va prezentam in continuare cadrul legal actual (in perioada urmatoare pot fi aduse amendamente sau introduse masurile legale suplimentare) si situatiile cu care se confrunta angajatorii in relatia cu angajatii

a. Modificari contributii – CAS si CASS Incepand cu data de 01 Ianuarie 2018, valoarea salariului minim brut pe economie va creste la 1900 RON.Prin majorarea salariului minim pe economie,

Despre lipsa acuta de forta de munca Pandemia de Covid-19 nu are doar un impact seismic asupra sănătății publice globale, ci provoacă și haos în economie, întreruperile lanțului de aprovizionare

Incepand cu 27 iulie 2017, angajatorii pot acorda noi avantaje neimpozabile pentru salariati, in pachetul salarial, abonamente si servicii la clinici medicale private. Pentru sumele aferente abonamentelor si serviciilor medicale,

Recrutarea, respectiv piata fortei de munca sunt in perpetua schimbare, in toate aspectele sale. Unele din aspectele mai putin discutate sunt cele de nivel tehnologic si infrastructural. Profesiile pe care

In ultima perioada au aparut o serie de modificari ale Codului Fiscal. Totodata,  o multitudine de alte schimbari legislative au provocat o serie de reactii din partea cetatenilor contribuabili ai

Modificari la legislatia muncii Incepand cu data de 03 decembrie 2016, data intrarii in vigoare a ORDONANTEI DE URGENTA nr. 60 din 28 septembrie 2016 pentru modificarea si completarea Legii

Relatam intr-un articol precedent ca anumite domenii se confrunta cu dificultati de recrutare, fiind tot mai greu de acoperit pozitiile respective. (articolul integral aici: https://solutiiresurseumane.ro/reduceri-in-recrutare/). Aparent simple, proiectele de recrutare

Ana ne-a impartasit opinia sa: ”Pentru multi,  lumea de azi e lumea cliseelor, a rutinei, a cotidianului anost, care se aseamana de multe ori cu o agenda profesionala incarcata pe

Probabil ca una dintre cele mai incitante profesii umaniste ale vremurilor noastre este cea de Recruiter/Consultant in recrutare. Aspirantele (rareori, aspirantii), fie ca sunt fragede absolvente de Litere/SNSPA/Drept/ nu conteaza

In recrutarea celei mai potrivite persoane de catre o companie, sansele unui candidat care provine din aria freelancing-ului/antreprenoriatului depind de convingerile persoanei decidente in procesul de selectie. De ce ar

Stiti, desigur, cum arata magazinele dupa ce au avut loc reduceri de sarbatori. Te intampina mai degraba goale si prin diferite colturi ale acestora gasesti produse la pret redus, de

Am participat la „Targul locurilor de munca – Garantii pentru TINEri!” organizat in 8-9 Octombrie 2015 – Bucuresti. Am intalnit aici candidati indrazneti sau sovaitori, dar pregatiti, dornici sa li

Gasirea unor modalitati mai avantajoase din punct de vedere fiscal, de acordare a unor beneficii angajatilor performanti, reprezinta un punct de interes constant al angajatorilor. Intr-o perioada fluctuanta din punct

Angajatii care in prezent au 45 ani, la Revolutia din 1989 abia isi incheiau studiile liceale/universitare; acestia au intrat pe piata fortei de munca intr-o perioada in care valorile societatii

Daca pina acum cativa ani, angajatorii straini utilizau forta de munca romaneasca prin sistemul lohn – producerea unor articole folosind mana de lucru necalificata sau calificata locala – in prezent

1. Noul plafon deductibil al diurnelor In Monitorul Oficial nr. 68/27 ianuarie 2015 a fost publicat OMFP nr 60/2015 pentru actualizarea cuantumului indemnizatiei zilnice de delegare si detasare, precum si

Situatia in care angajatul beneficiaza de concediu medical in perioada de preaviz este reglementata de prevederile Codului Muncii. Concret, potrivit prevederilor art. 50 din Codul Muncii, contractul individual de munca

Salarizarea este o activitate complexa ce nu se rezuma la un simplu calcul al unei remuneratii lunare. Pentru a obtine banalul salariu net, omul de la salarizare trebuie sa cunoasca

Joi, 22.01.2015 a fost publicata Legea 12/2015 pentru modificarea si completarea Legii 53/2003 privind Codul Muncii. Noutatile introduse de legiuitor sunt notabile, avand in vedere alinierea la deciziile si legislatia

Ca recruiter si in postura de HR generalist/manager am pus intotdeauna accent pe aspectele care ii intereseaza pe candidati/angajati cand isi schimba un loc de munca, fiind piloni in intelegerea

Experienta noastra vasta/de peste 10 ani in salarizare, legislatia muncii si fiscalitatate va fi pusa la dispozitie zilnic, in scopul gasirii celor mai bune solutii pentru activitatea dumneavoastra si totodata

Prin expertiza acumulata in proiecte de evaluarea performantelor angajatilor implementate anterior, va oferim: proiectarea procedurii, instrumentelor de evaluare, culegerea datelor, analiza si interpretarea acestora, elaborarea rapoartelor de evaluare; aplicarea sistemului

In caz de restructurare individuala sau colectiva, accesul la un program de Outplacement pe care il furnizati angajatilor are o dubla valenta: pe de-o parte, compania dumneavoastra,  oferind o despartire