Loc de munca in strainatate sau cariera acasa

Am sa va impartasesc cateva lucruri, despre ce va ajuta sau nu intr-un proces de recrutare. Desigur, informatiile pe care le primeste un recruiter in cadrul unui interviu nu vor

Menținerea angajaților în siguranță și mulțumiți poate duce la vânzări mai mari, costuri mai mici și rezultat mai solide. Rezultatul? Loialitate! Atunci când angajații simt că compania are în inima

Contract individual de munca sau conventie civila? Ce alegem? Activitatea dependenta, asa cum este prezentata de Legea 571/2003 privind Codul fiscal, reprezinta orice activitate desfasurata de o persoana fizica intr-o

Certificatul de concediu medical produce urmatoarele efecte: suspenda de drept contractul individual de munca; cu alte cuvinte, salariatul nu va presta munca in aceasta perioada si nu va primi drepturi

Lumea este martora unei schimbari radicale in viața cotidiana cauzata de pandemia Coronavirus. Infecția cu Coronavirus, cunoscuta si sub numele de COVID-19, are un impact profund asupra sanatatii și economiei

In contextul cresterii numarului de cazuri de infectare cu noul virus Covid-19 pe teritoriul Romaniei, operatorii economici trebuie sa ia in considerare o serie de masuri pentru protejarea salariatilor lor.

a. Modificari contributii – CAS si CASS Incepand cu data de 01 Ianuarie 2018, valoarea salariului minim brut pe economie va creste la 1900 RON.Prin majorarea salariului minim pe economie,

Sistemul de pensii din România se confruntă cu o serie de provocări majore, iar viitorul său pare nesigur. Cu peste 30 de ani înainte, proiecțiile demografice arată că țara va

Codul Fiscal românesc oferă o diversitate de beneficii extra-salariale pentru angajați, care pot avea avantaje fiscale sau pot fi deduse din baza impozabilă. Aceste beneficii salariale neimpozitabile reprezintă un instrument

Recrutarea și angajarea sunt aspecte vitale pentru orice companie care dorește să atragă talentele potrivite și să-și mențină succesul pe termen lung. În era tehnologiei, instrumentele digitale au adus atât

In ultima perioada au aparut o serie de modificari ale Codului Fiscal. Totodata,  o multitudine de alte schimbari legislative au provocat o serie de reactii din partea cetatenilor contribuabili ai

Angajare din somaj Procesul de angajare din somaj poate fi o experiență stresantă pentru angajat, deoarece poate fi asociată cu probleme financiare si de incredere in sine. Este important ca

Relatam intr-un articol precedent ca anumite domenii se confrunta cu dificultati de recrutare, fiind tot mai greu de acoperit pozitiile respective. (articolul integral aici: https://solutiiresurseumane.ro/reduceri-in-recrutare/). În ultima perioadă, am observat

Există momente în viață când simți că rutina și nevoia de schimbare devin tot mai pronunțate. Acestea pot fi semne clare că a sosit timpul să-ți schimbi jobul și să

Dacă te-ai întrebat vreodată cum este să lucrezi ca recruiter într-o agenție de recrutare sau dacă ești curios să afli mai multe despre viața de recruiter din spatele ușilor unei

În ultimii zece ani, piața muncii și percepția noastră asupra conceptului de loc de muncă s-au schimbat radical. Au apărut noi joburi în domenii neimaginabile acum zece ani, iar progresul

Lipsa forței de muncă în România Deficitul de candidați și angajați în diversele domenii de activitate din România are implicații semnificative, iar existența acestuia poate fi explicată prin mai multe

Tinerii aflați în căutarea unui loc de muncă au oportunitatea de a alege dintre cele peste 2.000 de job-uri disponibile la Târgul “Garanții pentru tineri,” organizat de Patronatul Tinerilor Întreprinzători

Tichetele cadou reprezintă o modalitate eficientă prin care companiile pot motiva angajații și pot stimula loialitatea clienților. O utilizare strategică și bine planificată a acestor tichete poate spori implicarea în

La fel ca tichetele de masă sau tichetele cadou, voucherele de vacanță reprezintă o metodă de motivare a angajaților. În continuare, vei găsi mai multe informații despre legea care le

Recrutarea și ocuparea forței de muncă sunt aspecte cruciale în gestionarea unei organizații. În ultimii ani, piața muncii s-a confruntat cu o serie de schimbări și provocări, iar una dintre

În zilele noastre, detașarea în U.E. reprezintă o practică frecventă în mediul de afaceri. În cazul în care compania ta colaborează cu clienți internaționali în cadrul Uniunii Europene și impune

În fiecare an, numărul tinerilor care optează pentru programe de internship înregistrează o creștere semnificativă. Aceste oportunități sunt în mod justificat considerate excelente pentru studenți și absolvenți proaspeți, deoarece oferă

In universul fiscal, conformitatatea este esentiala. Iar completarea corecta si depunerea Formularului 205 reprezinta un aspect crucial pentru platitorii de venituri din diverse surse. Acest formular asigura colectarea corecta a

Concediul medical în perioada de preaviz reprezintă o situație specială în care se intersectează drepturile angajatului și decizia de reziliere a contractului de muncă. În această etapă, în care un

Salarizarea este o activitate complexa ce nu se rezuma la un simplu calcul al unei remuneratii lunare. Pentru a obtine banalul salariu net, omul de la salarizare (payroll spcialist) trebuie

Începând cu data de 25 ianuarie 2015, intră în vigoare modificările aduse Codului Muncii prin Legea nr. 12/2015 de modificare și completare a Legii nr. 53/2003, publicată în Monitorul Oficial,

Fie că îți dorești să recrutezi candidați noi sau să pui accentul pe reținerea angajaților existenți, este important să știi ce își doresc oamenii care lucrează în echipa ta, astfel

Relația dintre angajator și angajat este de o importanță crucială pentru succesul unei organizații, iar relațiile interpersonale dintre cele două figuri au un impact semnificativ în orice sector de lucru.

Dacă vă implicați în procesul de salarizare, este esențial să fiți bine informat despre nivelul salariilor și tendințele acestora. Noi suntem aici să vă sprijinim și să vă oferim date

Dacă ești un angajator sau un manager de resurse umane, este benefic să efectuezi evaluări periodice ale angajaților din compania ta. Fiecare companie are propriul său mod de a realiza

Situația economică în prezent poate fi destul de dificilă, iar organizațiile se confruntă cu provocări mari. Dar nu vrem să te descurajăm, pentru că și în astfel de momente există

Viața ca expatriat vine la pachet cu numeroase oportunități unice și provocări intrigante. Odată ce ai făcut pasul de a locui într-o altă țară decât cea natală, se deschid noi