Recrutare si selectie personal

„PEOPLE ARE NOT YOUR MOST IMPORTANT ASSET. THE RIGHT PEOPLE ARE.”  (Jim Collins)

Oamenii de care ai nevoie.

• Intelegerea relatiei dintre business si oamenii care il fac profitabil;
• Experienta si networking aferente oricarei industrii sau nivel cautat de experienta (entry-level, senior sau management);
• Accesul la o ampla baza de date de candidati;
• Recrutare calitativa in cel mai scurt timp posibil;
• Abordarea etica a recrutarii: candidatii plasati de catre noi nu sunt contactati pentru a le propune noi pozitii in alte companii;
• Garantarea investitei: inlocuirea persoanei selectate in situatia in care aceasta se va dovedi nepotrivita cu profilul organizatiei sau nu va corespunde profesional;
• Servicii de testare profesionala a candidatilor sau evaluare psiho-profesionala cu instrumente validate;
• Eficienta: timpul care ar fi fost alocat analizarii cv-urile si interviurilor se transforma in investitia pentru alte activitati importante;
• Relevanta: lista scurta cu candidati eligibili,  raport de recrutare detaliat;
• Verificarea referintelor candidatilor propusi;
• Feedback pentru candidatii neselectati;
  
• Consecventi, ramanem aproape, solicitand feedback angajatorului/persoanei selectate, dupa inceperea activitatii;